岗位职责：
1、根据公司下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；监督、控制经营计划的实施过程，并对经营管理结果负责任。
2、主持公司日常经营管理工作；定期向公司汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员配置情况及其他重大事宜。
3、组织拟定公司的业务管理制度及工作程序；主持、推动公司的关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程优化调整。
4、旅游行业的市场分析和研究，研发顺应市场发展需求的旅游产品。
5、组织建立并不断壮大公司会员数量，并确保会员管理制度和服务体系的发展能满足会员的消费需求。
6、组织开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
7、拓展公司的良性合作渠道，确保公司资产安全，扩大合作空间。
8、完成公司临时交办的其他任务。

岗位要求：
1、具备5年以上旅行社工作经验，2年以上旅行社管理经验；
2、年龄要求：28岁(以上)到48岁(以下)；
3、五官端正，形象良好；3、大专以上学历，旅游管理等相关专业优先；
4、熟悉旅游产品及旅游景区，能做好旅游计调工作；
5、对旅游行业相关产业数据及发展趋势有独到见解；
6、有较为体系的运营管理思路；
7、具有优秀的外联与公关能力，能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力；
8、具备良好的职业素养和职业操守。

薪资待遇：岗位工资+经营管理持有公司股份效益分红，具体详情面谈。